省级,《人材资本开辟》,能够加急
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  • 编号刊名
  • 328 省级,《人材资本开辟》,能够加急
  • 宣布时候
  • 2021-02-23 02:40:37
  • 征稿内容
  • 期刊周期:月刊

    期刊级别:省级

    国际刊号:ISSN 1003-1073

    国际刊号:CN 41-1372/D

    主理单元:河南省行政管文迷信研讨所

    主管单元:河南省人力资本和社会保证厅

    人材资本开辟杂志面向天下公然辟行。CN41-1372/D(国际),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业司理人的人力资本办理实战型期刊。它牢牢环绕企业、奇迹单元人力资本办理现实,通报最新人力资本办理资讯、先容胜利企业人力资本办理现实处置计划,先容国际外人力资本办理的新理念、新手艺、新体例,是职业司理人晋升人力资本办理聪明的助手。
        以企奇迹单元中高层办理职员、人力资本办理部分司理、人力资本办理现实与实务研讨职员首要方针群,聚集典型案例,纭集名家精解,深切人力资本办理现实前沿,追踪人力资本办理最新功效,展现人力资本办理实战典型,传导人力资本办理政策律例,为人力资本办理者供给能够鉴戒并乐于到场的人力资本办理实战疆场。
        《人材资本开辟》集专业性、指点性、办事性、可读性于一体,安身河南,放眼天下,以“紧扣人社任务主题,揭露人材生长纪律”为办刊主旨,力图成为宣扬人社任务的主阵地、开辟人材资本的助推器。她以构造人事任务者、各级各种人材、人力资本范畴科研讲授和现实任务者为首要浏览工具,是泛博人事人材任务者和各级各种人材进修交换的场地。

    收录环境

    国度消息出书总署收录 
    ASPT来历刊
    中国期刊网来历刊
    影响因子:0.074
    被引次数:4649

    首要栏目

        开卷无益、出格存眷、热门透视、人事纵横、社保之窗、参考之资、才苑广角、人材茶坊等。

    投稿须知

    1.论文请求:主题凸起、内容充分、概念明白、材料翔实、论证周密、逻辑清晰、说话笔墨合适规范,有独到看法,有必然的学术代价或现实鉴戒代价(来稿一概接纳电子版本word文档);
    2.文章的格局请求为:在标题问题下边写明作者姓名、任务单元、省分、都会、邮编,而后是择要、关头词、注释;良多作来者稿签名时须征得其余作者赞成,排好前后挨次,接到任命告诉后不再修改(附小我接洽体例);
    3.文中若有计量单元,一概接纳国际规范,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者细心考证,稳重推导,频频核实;
    4.文中若有参考文献,应遵照援用的前后挨次用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾根据援用的前后挨次标注出援用参考文献的作者名、援用文落款、出书处及出书日期;
    5.所投文稿必须附写该文200字之内的中文择要和3~5个关头词;
    6.来稿两周内未接到答复者请速来函来电查问;不合适任命前提的文章本刊不退稿件,作者自行处置;
    7. 编辑部对来稿有删修权,不赞成删修的稿件请在来稿中申明;
    8、刊发按来稿前后挨次。切勿剽窃,文责自大。请勿一稿多投。


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